소득이 적어도 종잣돈을 모으는 것은 충분히 가능합니다.
중요한 것은 소득의 "크기"보다는 습관과 전략 입니다.
이번 글은 소득이 적은 분들이 종잣돈을 만들기 위한
실질적인 팁과 방법을 정리 하였습니다.
💡 저소득자도 실천 가능한 종잣돈 모으기 전략
🔎 “돈이 없어서 못 모은다”는 생각은 편견
많은 사람들이 “벌이가 적으니까 저축은 나중에 생각하자”고 이야기합니다.
하지만 중요한 건 ‘얼마를 버느냐’보다 ‘어떻게 관리하느냐’입니다.
실제로 고소득자 중에서도 저축이 없는 사람이 많고,
저소득자임에도 철저한 계획으로 수천만 원의 자산을 모은 사람도 있습니다.
✅ 종잣돈을 만들기 위한 5단계 전략
1️⃣ 수입보다 지출 관리가 먼저다
저소득자의 가장 중요한 무기는 지출 통제력입니다.
우선 현재의 소비 습관부터 진단해야 합니다.
- 1개월 지출 내역 기록하기: 가계부 앱(토스, 뱅크샐러드 등)을 활용
- 고정비/변동비 구분 → 줄일 수 있는 항목 체크
- 불필요한 소비, 반복되는 지출 습관 확인
예: 월 평균 커피값 5천 원 × 20일 = 월 10만 원 → 연 120만 원
2️⃣ 선저축 후소비 자동화 시스템 구축
- 월급 받은 날 저축 먼저: 소득의 10~20%를 자동이체로 적금이나 CMA 계좌에 이체
- 예: 월 120만 원 소득자 → 10%인 12만 원부터 시작
- ‘보이지 않게 모으기’가 핵심
📌 중요한 점: 저축은 남는 돈을 모으는 게 아니라, 먼저 떼놓고 남은 돈으로 사는 것
3️⃣ 고정비 줄이기로 매달 여유 자금 확보
고정비는 한 번만 조정해도 매달 꾸준히 절약 효과가 나기 때문에
가장 먼저 손대야 할 영역입니다.
| 통신비 | 알뜰폰 변경 | 2~3만 원 |
| 주거비 | 월세 감축, 쉐어하우스 활용 | 5~10만 원 |
| 보험료 | 불필요한 특약 제거 | 1~2만 원 |
| 구독서비스 | 넷플릭스, 왓챠 등 정리 또는 가족 계정 공유 | 1~2만 원 |
고정비 조정만으로 월 10만 원 이상 확보 가능!
4️⃣ 소소한 수입도 무시하지 말 것
소득이 적다면, 수입을 늘리는 것도 중요합니다.
시간과 체력의 한계는 있겠지만, 소소한 부수입도 종잣돈에 큰 역할을 합니다.
✔ 추천 부업/부수입 예시
| 온라인 설문 참여 | 리서치뷰, 패널나우 등 | 월 1~3만 원 |
| 당근마켓 중고 거래 | 안 쓰는 물건 판매 | 케이스별 상이 |
| 블로그/인스타 체험단 | 후기 작성 후 현금 or 상품 지급 | 월 2~5만 원 |
| 타임마켓 앱(크몽, 숨고) | 재능 판매 | 시간당 5천 원~2만 원 |
이 수입을 전액 저축하면 매년 수십만 원 이상의 종잣돈을 확보할 수 있습니다.
5️⃣ 현실적인 목표와 동기 부여 유지하기
- “1년 안에 200만 원 모으기” 같은 구체적이고 짧은 목표 설정
- 달성할 때마다 작은 보상으로 동기 부여
- 저축 도전 챌린지에 참여 (카카오뱅크, 토스 챌린지 기능 등)
🧠 저소득자에게 필요한 돈 감각
소득이 적을수록, ‘금액’보다 ‘습관’이 중요합니다.
✔ 이런 태도가 필요합니다
- **“100원도 아끼면 자산이다”**는 마인드
- 지출 시 항상 “이건 정말 나에게 필요한가?” 되묻기
- 가끔은 "오늘도 돈 안 썼다!"는 뿌듯함으로 성취감 얻기
✨ 현실 예시: 월 120만 원 소득자의 저축 시뮬레이션
| 월세+공과금 | 40만 원 | 작은 방 or 쉐어하우스 활용 |
| 식비 | 25만 원 | 자취 & 장보기 집중 |
| 통신비 | 2만 원 | 알뜰폰 요금제 |
| 교통비 | 6만 원 | 정기권 활용 |
| 기타 소비 | 10만 원 | 여가, 쇼핑 등 |
| 저축 | 20만 원 | CMA + 자유적금 자동이체 |
| 여유금 | 17만 원 | 비상금 or 추가 저축 가능 |
→ 연간 저축 가능 금액: 최소 240만 원 + 알바/중고 수입 포함 시 300만 원 이상도 가능!
✅ 마무리 정리
소득이 적다고 해서 종잣돈을 못 모으는 건 절대 아닙니다.
오히려 이런 상황에서 습득한 지출 통제력, 절약 습관,
저축 습관은 앞으로 더 큰 소득이 생겼을 때 훨씬 강력한 자산 형성의 기초가 됩니다.
작은 돈부터 시작해서 돈을 관리하는 즐거움을 느껴보세요.
당신의 통장이 조금씩 채워지는 기쁨은 생각보다 훨씬 강력한 동기 부여가 될 것입니다.